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一、工作目標(biāo)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、立項、產(chǎn)品化全過程，確保其行業(yè)內(nèi)先進(jìn)性和可靠性；負(fù)責(zé)企業(yè)研發(fā)中心整體規(guī)劃、人員管理。 二、關(guān)鍵能力及經(jīng)驗： 1、教育水平： 本科及以上，第一學(xué)歷為國內(nèi)重點大學(xué)理工科專業(yè)，985/211優(yōu)先考慮。 2、專業(yè)技術(shù)能力： ①嵌入式領(lǐng)域?qū)＜?，需精通算法設(shè)計，熟悉各類嵌入式軟件框架及模塊化開發(fā)方法。 ②具備深厚的嵌入式系統(tǒng)設(shè)計與優(yōu)化能力，能夠高效解決技術(shù)難題。 3、產(chǎn)品集成與量產(chǎn)經(jīng)驗： ①擁有從產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、測試到量產(chǎn)的完整項目經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品生命周期管理的各個環(huán)節(jié)。 ②主導(dǎo)或參與過具備防水、防塵、防高低溫能力的產(chǎn)品開發(fā)，確保產(chǎn)品能在惡劣環(huán)境下穩(wěn)定運(yùn)行。 ③產(chǎn)品量產(chǎn)經(jīng)驗豐富，曾負(fù)責(zé)的產(chǎn)品應(yīng)用時間超過五年，且量產(chǎn)數(shù)量超過50萬個。 4、跨學(xué)科知識背景： ①掌握一定的機(jī)械與材料學(xué)科知識，能夠?qū)⑦@些知識應(yīng)用于機(jī)電、消費(fèi)電子及TMT行業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)中。 ②能夠理解并應(yīng)用相關(guān)領(lǐng)域的最新技術(shù)成果，提升產(chǎn)品的競爭力。 5、學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神： ①對新技術(shù)充滿熱情，善于捕捉行業(yè)動態(tài)，快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù)于產(chǎn)品研發(fā)中。 ②具備創(chuàng)新思維，能夠提出并實施創(chuàng)新性的解決方案，推動產(chǎn)品迭代升級。 6、職業(yè)背景與領(lǐng)導(dǎo)力： ①擁有10年以上的工作經(jīng)驗，年齡原則上在40歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀的候選人可考慮放寬至45歲。 ②在200人以上規(guī)模的公司擁有超過5年的工作經(jīng)驗，具備豐富的職場經(jīng)驗和團(tuán)隊協(xié)作能力。 ③有創(chuàng)業(yè)型公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，需具備在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下工作的能力。 7、語言能力： ①能夠無障礙閱讀英文文檔，進(jìn)行流暢的英語交流，以適應(yīng)國際化的工作環(huán)境。 8、團(tuán)隊管理與高強(qiáng)度工作環(huán)境： ①全職投入工作，能夠接受較高強(qiáng)度的工作環(huán)境，具備出色的抗壓能力。 ②曾帶領(lǐng)過超過20人的研發(fā)團(tuán)隊，具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)力。 9、個人品質(zhì)與職業(yè)道德： ①性格簡單直率，做人做事可靠，無不良人生記錄。 ②積極陽光，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，能夠以身作則，激勵團(tuán)隊成員共同奮斗。 三、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定產(chǎn)品的開發(fā)計劃，包括但不限于水表、熱能表、燃?xì)獗淼戎悄芙K端，傳感器、低功耗通訊設(shè)備等智能硬件。 2、新品研發(fā)：根據(jù)市場發(fā)展需求，制定新產(chǎn)品導(dǎo)入的可行性分析及整體方案，協(xié)同內(nèi)外資源，推進(jìn)新產(chǎn)品預(yù)研及研發(fā)進(jìn)程，管理產(chǎn)品生命周期，確保產(chǎn)品順利實施落地，滿足市場需求，同時對新產(chǎn)品風(fēng)險進(jìn)行分析，確保產(chǎn)品開發(fā)的定位準(zhǔn)確，降低新產(chǎn)品的開發(fā)風(fēng)險。 3、迭代產(chǎn)品能力，優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)，優(yōu)化測試工藝，提升競爭力。 4、對供應(yīng)商的技術(shù)進(jìn)行對口接待，組織新材料的試制，實驗，研究新材料對品質(zhì)的提升和影響，從品質(zhì)角度協(xié)同篩選供應(yīng)商。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市前的認(rèn)證規(guī)劃，落實等工作。 6、團(tuán)隊發(fā)展：自我主導(dǎo)發(fā)展，知識學(xué)習(xí)與更新通過經(jīng)驗分享、交叉培訓(xùn)、在其他團(tuán)隊成員的發(fā)展中充當(dāng)積極的角色，負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊內(nèi)部人員的專業(yè)知識培訓(xùn)。 四、福利政策： 1、福利待遇：享受五險一金，周末雙休、節(jié)假日福利、月度福利假、每周下午茶、年度體檢、年度旅行、內(nèi)部圖書館等豐富福利待遇。 2、晉升機(jī)會：公司提供廣闊的晉升空間和發(fā)展平臺，每年均有晉升通道開啟。