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一、崗位職責 1、內容規劃 依據公司整體發展戰略與市場動態，制定并完善總編辦的內容發展戰略、年度計劃及階段性目標。深入研究行業趨勢、用戶需求及競爭對手動態，為公司內容創作與運營提供前瞻性的策略建議。 2、內容生產管理 全面統籌公司各類內容（包括但不限于新聞資訊、專題報道、原創文章、視頻腳本等）的生產流程，建立科學高效的內容生產管理體系，確保內容質量與產出效率。 3、質量把控與審核 建立完善的內容質量審核機制，及時處理內容生產過程中出現的質量問題與突發情況，協調相關部門與人員共同解決，確保內容發布不受影響。 4、跨部門協作與溝通 作為公司內容業務的核心協調者，與市場、運營、技術、設計等部門保持密切溝通與協作，確保內容與市場推廣、用戶運營、產品開發等環節緊密結合，實現內容價值的最大化。 5、數據分析與優化 運用數據分析工具，對內容傳播效果、用戶反饋等數據進行深入分析，了解用戶需求與偏好，為內容創作與運營策略調整提供數據依據。 二、崗位要求 1、教育背景 新聞、傳媒、中文、數學等相關專業本科及以上學歷，具備扎實的專業理論基礎。 2、工作經驗 具有5年以上媒體行業工作經驗，其中2年以上編輯團隊管理經驗，有知名媒體機構工作經驗者優先。 主導過多個成功的內容項目，熟悉內容生產、運營、推廣的全流程，具備豐富的實戰經驗。 3、專業能力 具備敏銳的新聞洞察力與選題策劃能力，能夠準確把握行業熱點與用戶需求。 熟練掌握各類內容創作工具與平臺，了解新媒體傳播規律與特點。 4、管理能力 具有良好的溝通協調能力與組織能力，能夠與公司內部各部門及外部合作伙伴建立良好的合作關系，有效推動項目進展。 5、職業素養 具備較強的抗壓能力與應變能力，能夠在復雜多變的工作環境中迅速做出決策，有效應對各類突發情況。 對工作充滿熱情，具有強烈的責任心與敬業精神，能夠全身心投入工作，為公司的內容業務發展貢獻力量。