職位描述
招聘績效管理企業文化購物中心運營
崗位職責：
1、負責公司人力資源規劃工作。根據公司發展戰略、經營計劃和人力資源現狀，擬定人力資源規劃和年度工作計劃，提供有關人力資源戰略、組織建設等工作建議，提高公司人力資源管理水平；
2、負責公司人員招聘工作，制訂招聘計劃，做好人才儲備，按時完成招聘任務。
3、負責人才發展制度和流程建設，負責潛質人才庫建立，負責人員晉升工作；
4、負責公司培訓工作。制定公司全年培訓計劃，組織實施通用類培訓、統籌管理業務類培訓，跟進效果評估，提升員工專業能力和管理人員的領導力；
5、負責公司績效管理工作，牽頭組織員工績效考核，提高員工工作績效；
6、負責公司薪酬福利工作，組織實施本公司薪酬福利方案與發放；
7、負責公司員工勞動關系，辦理各種勞動關系手續，負責建立員工信息系統，及時保存、更新、提供人員信息，防范、處理用工法律風險與勞動爭議，員工專業技術職稱報送。
任職資格：
1．大學本科及以上，30周歲以下；
2．具備5年以上相關工作經驗，3年以上同業態經驗。
3．了解《勞動合同法》、《勞動法》相關規定。
4．要求具備良好的溝通協調能力、團隊合作能力和組織能力；
5．責任心強，工作態度積極主動，能夠應對高強度的工作壓力和挑戰；
6.具備良好的職業操守和素養，能夠嚴格遵守相關法律法規和公司規定，保護公司機密和員工隱私。
工作地點
天津東麗區金隅金玉府
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職位發布者
黎藜/人事經理
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北京金隅投資物業管理集團有限公司北京金隅投資物業管理集團有限公司（以下簡稱投資物業管理集團）隸屬于北京金隅集團股份有限公司，主營業務涵蓋地產投資經營、物業管理、休閑度假和相關服務業領域。投資物業管理集團是北京地區最大、業態多樣的投資性物業持有者與管理者之一，目前在北京及天津持有的高檔寫字樓、商業、產業園區等投資物業面積百余萬平米；物業管理面積一千余萬平方米，專業化能力、品牌知名度、出租率和收益水平多年保持北京乃至全國業內領先水平。投資物業管理集團負責金隅集團在京資產的運營和管理，業務成熟，運營環境穩定。集團所屬各企業在資產經營、物業管理、員工管理、內控管理等方面經過多年的經驗積累，形成了較為完善的制度體系，管理規范化、系統化，員工福利保障體系健全，具有良好的品牌優勢。秉承金隅集團“干事有平臺、創新有機遇、發展有空間、貢獻有回報”的人才理念，大力實施“人才強企、人力興企”戰略、五湖四海引智聚才，尤其重視高校畢業生的引進、培養和使用，為畢業生提供良好的福利待遇和廣闊的職業發展空間，以人才引領產業、以產業聚集人才，為“打造國際一流產業集團、向世界500強邁進”的宏偉目標提供人才和智力保證。
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