職位描述
組織發展人力資源管理員
崗位職責：
- 負責制定和執行人事部戰略規劃，完善人力資源管理體系
- 監督和指導人事部各項日常管理工作，確保高效運行
- 拓展招聘渠道，優化招聘流程，提高招聘效率和質量
- 組織制定公司培訓計劃，提升員工職業素養和工作技能
- 負責員工關系管理，處理勞資糾紛，維護公司利益
崗位要求：
- 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業
- 8年以上人力資源管理工作經驗，3年以上同崗位經驗
- 熟悉國家勞動法律法規及人力資源市場動態
- 具備良好的領導力、溝通協調能力和團隊協作精神
- 具備敏銳的洞察力和分析判斷能力，能獨立解決復雜問題
工作地點
遵義匯川區中國農民工政策發源地
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