職位描述
招聘員工關系制造業電氣機械/電力設備
工作內容：
負責公司的招聘、培訓和員工關系管理工作，支持公司的戰略規劃和運營。具體職責如下：
- 負責制定公司招聘策略，并監督實施流程，以確保公司擁有高素質的人才隊伍。
- 負責組織和實施公司的培訓計劃，以提高員工的職業技能和團隊協作能力。
- 負責管理和維護員工的檔案和薪資，并協調各部門為員工提供必要的支持。
- 負責處理公司的人力資源問題，包括員工糾紛調解、員工關系維護等。
- 支持公司的戰略規劃，提供人力資源戰略建議，并監督執行效果。
- 撰寫和修改公司的各種人力資源報表，確保公司遵守相關法規和政策。
- 參與公司的人力資源預算和計劃，協助公司控制成本。
- 協助公司制定和實施員工關系管理標準，以建立積極、健康的公司文化。
職位要求：
- 本科以上學歷，3年以上制造業人力工作，2年以上薪酬、員工關系、招聘相關工作。
六險一金、雙休、食宿、年假、節假日等福利
工作地點
潯陽區九江市第五人民醫院醫院旁邊。上市公司
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職位發布者
王瑞/HRBP
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雙杰電氣合肥有限公司雙杰集團（股票代碼：300444）成立于2002年，下設60余家分子公司，擁有北京、合肥、無錫、呼和浩特、新疆、湖北六大生產基地及開關設備、電力物聯網、光伏、風電、智能充換電、儲能、系統平臺七大研發中心。集團年銷售額近百億，產品覆蓋全國，遠銷歐、美、非等50多個國家和地區。雙杰是一家專注于智能電網、風電、光伏、儲能、充換電等新能源產品的研發、生產、銷售及服務的國家級高新技術企業，主要產品有光/儲/充/換電站、一二次融合環網柜、高低壓成套設備、風電/光伏箱變及綜合能源運維服務等，并致力于提供國內頂尖、國際一流的清潔能源一站式解決方案。自成立以來，集團先后榮獲“國家火炬計劃產業化示范項目”、“國家重點推廣新產品”、“十百千工程企業”、“中國電力電氣十大品牌”、“福布斯中國潛力企業”等獎項，取得“KEMA實驗”、“挪威船級社認證”等多項國際認證和300余項國內外專利，建立了“博士后工作站”、“重點大學校企合作示范基地”等科教平臺。未來，雙杰集團將持續秉承“負責社會、福澤國人”的使命，以“為客戶提供一流產品和服務”為宗旨，堅持“低碳、環保、可持續發展”的產品理念，借助雙碳發展契機，打造“風-光-儲-充-換”的新能源服務體系，助力國家實現“雙碳”遠景目標。歡迎登陸雙杰電氣集團官方網站獲取更多信息http://www.sojoline.com
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