崗位職責:
1.負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。
2.負責本部門工作計劃的制定并統計完成情況,找出存在的問題及時解決。
3.負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。
4.負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作,參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
5.負責本部門與公司內部其他部門的聯系、對接及溝通工作。
6.負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯系、協調和溝通工作。
7.服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
任職要求:
1.三年以上工業企業人事行政工作經驗(特別可適當放寬)
2.目前招聘一人,工作地點國外
3.年齡在35歲以下