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1、體系搭建：負責搭建公司安全體系、職業衛生體系、環保體系，確保制度體系標準化、規范化。定期評估體系的完善性和執行情況，根據評估結果進行評分，提出改進建議并推動落實。 2、巡查監督：組織并實施每周不少于一次的駐點監督檢查，覆蓋各基地，確保安全與環保要求落實到位。跟進各基地重大隱患的整改情況，確保隱患及時消除，防止事故發生。 3、安全教育培訓：負責基層員工的安全意識培訓與宣導工作，制定并落實安全基礎技能培訓計劃，確保培訓效果，提高員工安全操作技能。 4、系統資料管理：負責分管區域內安全、環保、職業衛生等評價資料的收集、整理與歸檔，確保年度執行報告及臺賬的完整性。負責各系統資料的申報工作，確保資料準確、及時提交。 5、應急處理：負責緊急事故的應急響應與處理，組織應急救援工作，確保事故得到及時有效控制。定期組織應急演練，提升公司整體應急處理能力。 6、內部協作：協調公司各部門之間的溝通與協作，確保安全管理工作順利開展。 7、對外關系維護：關注行業政策動態，及時響應政策要求，確保公司合規運營。積極參與行業活動，加強與同行業企業的交流與合作。維護與政府部門的良好關系，及時溝通協調相關事務，提升公司在外部的聲譽和形象。 二、任職要求 1、本科及以上學歷，持有注冊安全工程師證書； 2. 有生產性企業5年以上安全管理經理，有三同時手續、雙重預防機制、安全標準化資料編制經驗；熟悉國家安全生產、職業衛生、環保相關法律法規和標準； 3. 具備較強的應急處理能力與溝通協調能力。