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1、組織制定、完善、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系； 2、實行三大審核（體系/過程/產(chǎn)品），對審核的不合格項實施糾正預(yù)防措施； 3、組織第二方、第三方質(zhì)量審核，對審核的不合格項實施糾正預(yù)防措施； 4、負(fù)責(zé)本部門人力資源策劃和管理； 5、召開質(zhì)量會議，匯報質(zhì)量現(xiàn)狀，解決系統(tǒng)性的質(zhì)量問題，并持續(xù)改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)把控對產(chǎn)品質(zhì)量的先期策劃，對產(chǎn)品的監(jiān)視和測量, 對不合格品的管控； 7、對供方進(jìn)行開發(fā)及項目導(dǎo)入、不合格的改善處理、績效評估、能力提升及日常管理； 8、策劃和編制質(zhì)量績效目標(biāo)，分析質(zhì)量績效數(shù)據(jù)，對異常提出整改或警告； 9、組織對顧客反饋的處理； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管交辦的各項任務(wù)； 任職要求： 1、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；無源器件工廠背景； 2、熟練掌握質(zhì)量五大工具、QC七大手法、8D等，能指導(dǎo)帶隊； 3、邏輯思維強(qiáng)，高效的執(zhí)行力； 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能吃苦，能配合加班。