崗位職責(zé):
1、部門內(nèi)人員管理,包括技術(shù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、項目安排、績效考核工作,提升團隊研發(fā)實力和效率;
2、按照注冊申報要求, 帶領(lǐng)團隊進行中間體,原料藥和制劑的質(zhì)量研究工作:包括質(zhì)量研究方案制定及實施,分析方法開發(fā)及驗證,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草、審核及交接,撰寫CTD格式的注冊申報資料;
3、掌握部門所有項目的進度及技術(shù)問題,及時提供技術(shù)方案和支持。對于難度大、長期無明顯進展的項目直接介入,解決關(guān)鍵技術(shù)難點;
4、負責(zé)分析相關(guān)項目管理工作,包括方案制定、項目團隊建設(shè)、研發(fā)實施、項目節(jié)點選擇控制、成本控制及項目評估等工作;
5、協(xié)調(diào)部門間工作,配合合成部和制劑部,高效完成日常分析研究工作。
任職要求:
1、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先,經(jīng)驗優(yōu)秀者可考慮本科及以上學(xué)歷,藥物分析、分析化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉仿制藥及創(chuàng)新藥的研發(fā)流程,熟悉FDA,ICH,CFDA和CDE的藥品注冊法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則,善于銜接相關(guān)研發(fā)環(huán)節(jié),深刻理解CMC在ANDA, IND和 NDA分析研發(fā)文件的具體要求;
3、熟悉化學(xué)藥品研發(fā)流程,熟悉分析方法開發(fā)、方法學(xué)驗證及穩(wěn)定性研究等相關(guān)的藥物分析研究工作,掌握數(shù)據(jù)庫和文獻檢索與查閱;能解決日常工作中出現(xiàn)的分析實驗問題;
4、6年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,不少于1年部門管理經(jīng)驗;
5、對工作有高度的熱情,責(zé)任心強;有良好的項目管理能力;能同時組織、管理多個項目。