職位描述
房地產/建筑汽車金融員工關系薪酬福利培訓組織發展招聘
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
工作地點
四川省綿陽市涪城區毅德商貿城A區45棟1號A區45棟1號
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職位發布者
湯雪蘭/主管
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四川八爪裝配式建筑有限公司四川八爪裝配式建筑有限公司，專注于“輕鋼別墅”房屋技術研發、設計、施工、推廣于一體的專業化企業。公司坐落于中國（四川）自由貿易實驗區成都市青白江區,從事裝配式建筑系統設計與研究，目前在川內已設立多家分公司，主要以輕鋼別墅、旅游建筑、休閑建筑、戶外建筑、鋼木結構建筑為主的高品質住宅系統的設計、施工與裝潢。目標成為中國裝配式建筑領導品牌。
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