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崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立或組織分析現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品異常分析改進(jìn)推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量提升； 2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析找出異常問(wèn)題點(diǎn)和改進(jìn)方向； 3、制定鋰電池模組制程或成品的檢驗(yàn)、測(cè)試方案； 4、能夠把質(zhì)量體系要求靈活應(yīng)用到現(xiàn)場(chǎng)管理； 5、制定質(zhì)量目標(biāo)，完成質(zhì)量策劃； 6、管理公司技術(shù)資料積累，培訓(xùn)和帶領(lǐng)新員工，有效提升內(nèi)部技術(shù)能力； 7、完成部門臨時(shí)交辦的任務(wù)。 薪資面議 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電化學(xué)或者化學(xué)、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，新能源/鋰電行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉鋰電生產(chǎn)工藝、電池原理、相關(guān)質(zhì)量工具、數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量體系。 4、熟練使用常用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析軟件，例如minitab； 5、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和經(jīng)驗(yàn)； 6、抗壓能力強(qiáng)，具備高度責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。