職位描述
職位關(guān)鍵詞：
自動化，非標(biāo)設(shè)計，PLC，AutoCAD
技能要求：
非標(biāo)項目現(xiàn)場經(jīng)理，有長期出差要求，有3年以上非標(biāo)項目管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)非標(biāo)類自動化裝備項目的售前方案開發(fā)評估及成本估算；積極配合銷售團隊與客戶對接，保障項目按合同協(xié)議規(guī)定實施、驗收、交付。
2.負(fù)責(zé)方案中技術(shù)要點的可行性驗證確認(rèn)工作，詳細(xì)分解合同及技術(shù)協(xié)議的整體技術(shù)工藝，落實資源，把控進度，不把重大問題留到實施階段，簽約前負(fù)責(zé)把關(guān)，簽約后負(fù)責(zé)執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)方案中供應(yīng)鏈的可行性研究和確認(rèn)，考慮風(fēng)險，科學(xué)估算工期和成本，建立可靠有效的供應(yīng)體系。
4.負(fù)責(zé)非標(biāo)類自動化裝備類項目執(zhí)行階段的進度控制和管理，緊密跟蹤項目進度，及時協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，解決項目實施中出現(xiàn)的各類問題，確保及時出貨、到貨。
5.負(fù)責(zé)項目成本管理，平衡好成本-進度-風(fēng)險（平衡公司內(nèi)部與社會人力資源）。
6.負(fù)責(zé)項目質(zhì)量控制點管理，保證其被科學(xué)設(shè)置，有效控制。
7.負(fù)責(zé)項目客戶方終驗收文檔整理、提交工作，確保滿足技術(shù)協(xié)議所需資料。
8.負(fù)責(zé)按合同執(zhí)行項目質(zhì)保期的管理工作。
9.負(fù)責(zé)項目公司內(nèi)部技術(shù)文檔歸納整理，及時提交和歸檔項目技術(shù)資料
10. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
11.盡職評價標(biāo)準(zhǔn)：按時或及時履行職責(zé)并交付成果，達到或超越“用戶”的期望。
任職資格：
1.機械類，食品機械設(shè)計類，機電一體化，自動化類，金屬材料加工類（焊接，磨削等）專科以上學(xué)歷，有志從事市場競爭壓力下的售前方案和時間成本壓力下的項目管理工作。
2.口頭和書面溝通表達能力強，閱讀理解能力強，邏輯性強，思維清晰。
3.目標(biāo)導(dǎo)向，及時補位，工作負(fù)責(zé)。
4.熟練使用MS Project 、MS-Office應(yīng)用軟件。
5.有工業(yè)機器人實際應(yīng)用、非標(biāo)自動化或釀酒非標(biāo)自動化設(shè)計調(diào)試背景者，及有相關(guān)背景的方案或項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位福利：五險一金、年底雙薪、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點
東麗區(qū)智造空間天津西子聯(lián)合有限公司航空路278號
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職位發(fā)布者
蔡娜/人事主管
剛剛活躍立即溝通
北京京城智通機器人科技有限公司京城智通將以廊坊智通深耕中國工業(yè)機器人行業(yè)十六年的人才、技術(shù)為依托，以京城機電的產(chǎn)業(yè)背景為背書，繼續(xù)深耕航空航天、軌道交通、軍工、智能釀酒等工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域。同時建立研發(fā)中心、智能制造技術(shù)平臺和中試基地，并通過并購、孵化、培育其他優(yōu)質(zhì)項目，引進國際機器人高端人才與前沿技術(shù)、機器人關(guān)鍵共性技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)等路徑，實現(xiàn)技術(shù)消化吸收再創(chuàng)新，不斷提升我國裝備制造業(yè)的技術(shù)水平及其在國際上的競爭力。京城智通還將作為北京市國資委深化國有企業(yè)混合所有制改革的試點，通過建立市場化的激勵和約束機制，充分發(fā)揮人才、技術(shù)在市場競爭中的價值，促使國有企業(yè)和民營企業(yè)優(yōu)勢互補，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與資本高效結(jié)合的優(yōu)勢，提高經(jīng)濟效益，創(chuàng)新商業(yè)模式，助力智能制造產(chǎn)業(yè)升級。“京城智通，智造未來”，我們的愿景是將公司努力打造成國內(nèi)一流、世界領(lǐng)先的機器人產(chǎn)業(yè)集團公司，成為北京市智能制造和先進裝備領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，成為首都裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要載體，成為國有資本和民營企業(yè)混合所有制改革的示范和樣本。
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