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一、崗位職責 1. 制定公司國際物流戰略規劃，結合公司跨境電商業務發展目標，搭建高效、專業的國際物流體系，保障物流業務與公司整體戰略協同推進。 ? 2. 全面管理國際物流業務流程，涵蓋國際貨運代理、倉儲管理、清關報關、運輸配送等環節，優化各環節操作流程，降低物流成本，提高物流時效與服務質量。 ? 3. 建立并維護與國際物流公司、航空公司、船運公司、報關行等合作伙伴的良好關系，拓展優質物流資源，爭取有利合作條款與價格優勢。 ? 4. 監控國際物流運輸過程，及時處理運輸異常、清關問題、貨物損壞丟失等突發狀況，降低物流風險，保障貨物安全、準時送達。 ? 5. 領導物流團隊建設，負責團隊成員的招聘、培訓、績效考核與職業發展規劃，提升團隊整體專業能力與執行力，打造高效協作的物流團隊。 ? 6. 分析國際物流市場動態與行業趨勢，收集、整理并分析物流數據，為公司決策提供數據支持，推動公司物流業務持續優化與創新。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、國際貿易等相關專業優先。 ? 2. 8年以上國際物流工作經驗，其中3年以上國際物流總監或高級管理崗位工作經驗，有跨境電商行業國際物流管理經驗者優先。 ? 3. 熟悉國際物流全流程操作，精通國際貨運代理、倉儲管理、國際運輸法規、清關報關等業務，具備豐富的國際物流資源與供應商管理經驗。 ? 4. 具備出色的戰略規劃、組織協調、團隊管理與決策能力，能夠承受工作壓力，適應快節奏工作環境。 ? 5. 良好的英語聽說讀寫能力，可熟練使用英語進行商務溝通與談判，有海外工作或學習經歷者優先。 ? 6. 具備敏銳的市場洞察力與數據分析能力，能夠及時把握行業動態，推動物流業務創新發展。 三、福利待遇 1. 股權激勵：全員參與股權激勵計劃，共享公司發展紅利。 2. 保險保障：入職即提供社會保險，為員工生活保駕護航。 3. 休假福利：按國家法定休假，保障員工休息權益。 4. 工作餐食：提供營養搭配的工作餐，貼心關懷員工生活。 5. 假日禮品：傳統節假日發放禮品，傳遞公司溫暖與關懷。 6. 定期體檢：每年定期組織員工體檢，關注員工健康。 7. 團建活動：定期開展各類團建活動，增強團隊凝聚力。 8. 晉升發展：為每位員工制定個性化職業發展通道，助力員工成長。