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崗位職責： 營運規劃： 1、 根據公司的發展戰略，規劃營運部年度銷售經營計劃，制定營運系統的中、長期發展規劃； 2、 制定營運年度營業目標并報總經理審核，根據審批結果進行計劃分解并組織實施。 營運管理： 1、 主持公司經營系統總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施； 2、 根據營運要求，建立各業態門店的盈利模型； 3、 對門店經營數據進行系統分析，提供分析報告作為公司決策依據； 4、 負責制定或修訂各項與門店相關的規章制度，完善各業務流程； 5、 負責指導、監督各門店按照公司業務流程、規章制度規范化操作； 6、 分析業態信息，針對市場變化及時制訂、調整應對策略； 7、 負責營運部日常質量管理，能夠及時、準確有效處理突發事件； 8、 檢查門店經營執行情況，對經營狀況不佳或制度執行不力的行為進行糾偏； 9、 整合、協調各區域經理、區長、采購部、企劃部等部門各項資源，監督并檢查公司頒布的各項文件在各業態門店的落實與執行情況 10、 對門店經營營運標準，勞動技能的培訓； 11、 負責門店各部門工作流程與工作規范的制定； 12、 負責門店各部門工作標準執行跟進； 13、 對門店經營指標進行考核，每周、每月、每季進行排序及評比； 14、 組織各門店進行各項提高勞動生產力，活躍員工生活的活動。 新店管理： 1、 負責新店籌備，保證開店成功； 2、 負責對新店工作的跟進，并協助開店小組協調總部各種資源。 提升銷售利潤： 1、 跟進店面管理工作，組織銷售，以實現良好的銷售業績，提升公司整體經營業績； 2、加強單店成本管理，費用管理，從而提升利潤，以達成或超出收益目標。 任職要求： 1、大專以上學歷，管理，營銷等相關專業； 2、具備5年以上同崗位經驗，擁有大型商超、餐飲連鎖行業工作經驗； 3、具備快速的學習變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力。 福利待遇： 1、薪 資：2W+, 具體面議； 2、待 遇：單休+法定假+五險 +免費午餐+年節福利+婚喪嫁娶禮金； 3、上班時間：8:30-17:30； 4、工作地點：天庭大廈802室； 5、行業優勢：堅果行業是當下最具發展前景的行業，前面一片藍海。希望想在堅果行業與企業共同發展的人才（具備思想格局、戰略格局），加入隆美栗園，共創、共贏、共享，共同實現全體伙伴物質和精神雙幸福。 符合以上條這件者，歡迎投遞簡歷