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職責： 1.1 跟進KA大區的工作計劃、管理方案、操作流程，發現影響因素，并提出優化建議； 1.2 定期跟進及回顧團隊績效考核結果，出具季報/半年報； 1.3 組織及跟進團隊管理、培訓，包括但不限于公司財務及合規政策、VBP政策研讀、準入流程等； 1.4 具備與跨職能團隊（合規、采購、財務、BT、GCO等）的溝通能力； 2.1 匯總整理KA大區的各項作業、月報告等，并對相關數據進行分析，如準入解限進展等； 2.2 管理團隊的預算，確保團隊的順利運作，包括部門預算管理，組織會議等； 2.3 跟進區域關鍵客戶檔案維護，并協調所有KA經理/主管定期維護，建立與區域關鍵客戶強有力的聯系，最大限度地支持區域銷售隊伍完成銷售任務； 3.1 協助中央項目組/關鍵客戶區域推廣項目的內部流程管理，包括但不僅限于教育基金/企業基金的ACM、EPAY申請、以及相關PO的前期審核，申請，會議跟蹤把控及結算等； 3.2 第三方會議現場執行與跟進，包括但不僅限于會前預算把控及申請，整合各部門信息及各項后勤安排；會中做好主辦方與我司各部門的溝通橋梁，現場會議整體把控，與外部客戶對接，保證會議順利進行，提高客戶參會體驗；會后收尾結算及總結； 3.3 安排和組織團隊季度BP匯報會議、月會、周會、 跨部門合作會議的組織策劃，申請會議資源，撰寫會議紀要，并負責跟進 要求： 1. 本科或以上學歷，有藥企銷售部/市場部助理經驗優先；良好的英語水平（口頭和書面），英語6級以上優先。 2. 有較強的組織能力，有獨立工作的能力，責任心強、注重細節。 3. 良好的人際關系和溝通技巧，注重結果。能夠在團隊環境中溝通和工作，并與其他行政支持部門合作。 4. 有Microsoft Office經驗-需要熟練掌握Power Point、Excel、Word和Outlook技能。 5. 熟悉公司財務、合規流程與系統。