崗位職責:
1、根據(jù)機構的經(jīng)營指標要求及標準化管理體系流程要求,協(xié)助院長負責機構養(yǎng)老業(yè)務線的運營管理工作;
2、協(xié)助項目運營流程監(jiān)管,為分管項目提供工作支持;
3、協(xié)助組建運營管理團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設,開展業(yè)務培訓、文化建設等團隊建設工作,提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術能力;
4、協(xié)助建立養(yǎng)老運營團隊內(nèi)部的考核激勵機制,制定并完成對護理團隊及運營團隊的年度績效考核工作、建立健全各項制度并執(zhí)行;
5、負責跟進服務進度,確保各區(qū)域按時完成服務;
6、定期向上級主管部門匯報、總結工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,護理或臨床醫(yī)學,職業(yè)技能具有護理或醫(yī)師類證書者優(yōu)先;
2、五官端正,性格外向,舉止大方,懂職場禮儀,工作細致、積極主動;
3、有養(yǎng)老機構、護理經(jīng)驗、運營管理的工作經(jīng)驗,了解業(yè)務運作,熟悉機構養(yǎng)老服務中心服務運作,喜歡并擅長與人溝通;
4、熱愛養(yǎng)老行業(yè),愿意在該行業(yè)領域長足發(fā)展;
5、適應出差。
職位福利:
五險一金、帶薪年假、年終分紅、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點:
行業(yè)前景好,公司處在高速發(fā)展期,個人晉升空間大