崗位職責:
(1)領導和管理PDT團隊,確保從概念到上市的產(chǎn)品開發(fā)流程順利進行,并對最終產(chǎn)品的商業(yè)成功負責。
(2)負責組織并指導團隊完成商業(yè)的分解及實現(xiàn),通過成本控制、SOP計劃制定以及供應鏈平衡管理來達成預期。
(3)分析市場趨勢和競爭環(huán)境,識別客戶需求,確保所開發(fā)的產(chǎn)品具有競爭力,并滿足市場需求。
(4)制定項目預算、時間表和質(zhì)量標準,監(jiān)控項目進度,確保所有項目目標在預算內(nèi)按時高質(zhì)量完成。
(5)協(xié)調(diào)跨部門資源,參與產(chǎn)品的生命周期管理,包括產(chǎn)品的改進、升級和退市。
(6)管理和培養(yǎng)團隊成員,提升團隊整體能力和效率。
任職資格:
(1)本科及以上學歷,理工科或管理類相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮;具備扎實的專業(yè)知識和行業(yè)洞察力。
(2)擁有5年以上產(chǎn)品開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,其中至少有2年PDT領導經(jīng)驗,能夠有效帶領團隊完成復雜項目的交付。
(3)熟悉產(chǎn)品管理和整車開發(fā)流程,具備成功的IPD流程實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)具備出色的目標導向能力、溝通技巧以及團隊協(xié)作精神,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作,并擁有強烈的責任心。
(5)具有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的分析解決問題的能力,能快速適應市場變化并調(diào)整策略以支持公司業(yè)務發(fā)展。同時,應具備一定的財務敏感度和風險管理意識,確保項目經(jīng)濟可行性和穩(wěn)定性。