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試用期3個月，無責底薪7000元+獎金；轉正后年薪9萬-20萬；人力資源、行政管理、工商管理等相關專業優先； 崗位職責 一、【人事】： 1、根據公司各個地區的人員需求，制定招聘計劃，開展招聘工作； 2、安排公司的新員工培訓； 3、進行每月月末的薪酬核算、統籌績效管理； 4、維護員工關系、安排與組織團建活動。 二、【行政】： 1、日常文件的收發、通知的下達辦公室事務的處理等； 三、其他部門的配合及支持工作： 1、【主管】根據總公司戰略布置，進行分公司日常運營和管理； 2、【財會】財務、賬務處理、工商稅務申報等； 3、【售后】負責工程信息網的訊息收集、合同制作與歸檔、工程資料管理等； 4、【商務】協助銷售部門進行客戶接待、商務談判等。 5、【品牌】微信公眾號運營和公司官網維護、公司品牌宣傳資料與文案的設計等 工作時間 1、早上8：20-11：30，下午12：50-17：20； 2、雙休； 3、法定節假日休息； 任職資格 1、年齡35周歲以下； 2、人力資源管理及相關專業優先； 3、細致認真，積極主動，有責任心，有較強的溝通能力和組織能力； 4、有相關工作經驗優先，也歡迎優秀的畢業生加入。 薪酬福利 1、公司將為員工購買五險一金； 2、公司將為員工提供有競爭力的薪資（無責底薪+獎金+年終，轉正后年薪9萬-20萬）； 3、公司員工享有國家法定節假日的休假政策，同時享有婚假、年假、產假、病假等帶薪休假； 4、公司每周相關培訓，為員工開通時代光華網上學習平臺； 5、公司每季度不定期組織旅游等團建活動； 6、其他福利：包括生日祝福、年度體檢等。 我們是高學歷、高素質、年經有活力的團隊。