主要工作
全面負(fù)責(zé)商品部的人員、商品、銷售、現(xiàn)場(chǎng)管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題并實(shí)施反饋;
全面負(fù)責(zé)商品部年度銷售,毛利計(jì)劃的完成,并及時(shí)將年度計(jì)劃按年、月、周分解到柜組、個(gè)人;
在門店調(diào)整時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)本部品牌進(jìn)場(chǎng)、店內(nèi)裝修、退場(chǎng)等工作進(jìn)行審核并交店總簽批,確保樓面營(yíng)運(yùn)狀態(tài)有序進(jìn)行;
分析各品牌銷售情況及商品結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,及時(shí)與總部招商部品類經(jīng)理溝通,提出計(jì)劃,提供品牌信息及品牌調(diào)整建議;
負(fù)責(zé)廠商續(xù)約、汰換等工作的提案與具體實(shí)施,賣場(chǎng)調(diào)整需求與建議;
負(fù)責(zé)配合營(yíng)銷活動(dòng)的宣傳和品牌的促銷談判,營(yíng)銷活動(dòng)信息的收集及反饋及活動(dòng)的具體實(shí)施;
督促和檢查員工執(zhí)行制度情況及各項(xiàng)服務(wù)措施的實(shí)施情況,并
采取各種有效措施確保樓面現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量;
負(fù)責(zé)監(jiān)管樓面物業(yè)設(shè)施的完好,發(fā)現(xiàn)各類隱患及時(shí)反饋物業(yè)安全部門,并督促解決;
負(fù)責(zé)本部員工的培訓(xùn)與考核等人事管理工作;
負(fù)責(zé)審批商品部管理的各種文件、報(bào)告,處理突發(fā)事件。
工作要求:
1..有較為豐富的商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)歷,三年以上大中型商場(chǎng)樓面管理工作經(jīng)驗(yàn),一年以上大中型銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、控管能力;
3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟知各類商品質(zhì)量要求;
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)、單雙休、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):樓層運(yùn)營(yíng)管理、品牌管理、營(yíng)銷數(shù)據(jù)管理