工作職責:
1、建立、完善公司法律事務相關規章制度和流程;
2、參與起草、審核企業重要的規章制度,對企業規章制度的合法性負責;
3、審核、起草、修訂各類合同及法律文件,參與重大合同的談判工作,監督、檢查合同的履行情況;
4、參與企業的兼并、收購、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重大經濟活動,提出法律建議,維護公司的合法權益;
5、負責為公司提供法律服務及咨詢,參與投前法律盡調,提出相應法律意見;
6、協助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件,提出法律意見;
7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;
8、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡、配合工作;
9、定期收集總結國家最新法律法規,結合公司具體情況及時向公司管理者匯報;
任職要求:
1.法學211本科或研究生學歷,通過法律職業資格考試;3年以上同崗位經驗,醫藥、藥學相關專業背景優先。
3.優秀的跨部門協作能力,能深入業務場景提供法律解決方案。
4.高度的商業敏感度、較強的抗壓能力。