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職位描述（核心職責） 1、獨立起草審核工程合同、內包合同、分公司經營協議，包含人材機合同、總包合同、函件、工程資料、訴訟資料、投標文件等等，精準識別條款風險，重點把控付款條件、違約責任條款，夯實企業法律內務。? 2、經常出差并下沉項目，熟悉項目施工、招投標等環節法律要點，針對施工進度、安全質量、交付、回款、支付等環節提供法務處理建議，做好各種項目風險防控，代表公司處理施工及交付過程中的法律問題，保障項目順利推進。? 3、獨立處理法律糾紛、訴訟仲裁案件，快速制定應對方案，與外部律師溝通工程款拖欠、質量糾紛等訴訟進展，準備證據材料，最大限度降低企業損失，維護企業核心利益。 4、每日查看有無新增被執行，失信信息及新訴訟，記錄當日發現的重大風險（如合同漏洞、行政處罰風險）并上報管理層。? 任職要求： 1、30歲及以上，本科學歷，法律及相關專業。 2、5年以上建筑/工程行業法務經驗，熟悉施工流程、招投標規則及行業監管政策（如《建筑法》《招標投標法》。 3、主導過工程款拖欠、質量爭議、工傷賠償、勞動糾紛、材料買賣合同糾紛等訴訟案件，熟悉建設工程司法鑒定程序。 4、能與工程部、財務部等高頻協作，快速理解業務需求并輸出法律解決方案。從施工日志、變更簽證等文件中發現潛在糾紛（如工期延誤責任歸屬），提前制定預案。 5、具備“工地思維”，能深入現場理解技術問題（如工程質量缺陷鑒定）。 應對住建局、質監局、安監局、公安局、執行局等部門的臨時檢查或問詢。