1、售前客服團隊的搭建、管理并完善客服崗位的工作流程、服務規范及績效考核,優化人員結構;
2、合理安排客服人員的工作和排班,確保所管崗位工作有序,能及時銜接;
3、指導客服崗位人員工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責任心和工作效率;
4、處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節中所出現的疑難問題,給予下屬工作指導;
5、制定客服培訓計劃并組織落實,通過不斷培訓不斷提高客服人員的專業技能,包括銷售話術、技巧;
6、制定、修改并推動實施客戶服務流程及規范制度;
7、配合運營團隊執行促銷方案,完成各項指標,通過激勵團隊提升銷售完成率;
任職要求:
1、大專及以上學歷,主流的電商平臺(天貓、京東等)售前售后工作技能掌握突出,同崗位工作經驗2年以上;
2、二年以上電商行業客服團隊管理經驗,精通電子商務售前、售中全過程;
3、能獨立帶領客服團隊,有較強團隊建設管理能力,統籌的計劃能力;
4、理解學習能力強,適應能力好,情緒自控能力強,團隊協作能力強,跨部門溝通能力掌握熟練。應變能力強,能獨立處理緊急問題。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、每年多次調薪、定期團建、多次晉升機會、鼓勵內部創新、優秀員工獎金