一、招聘條件
1.政治思想素質(zhì)好,有高度責任感、敬業(yè)精神和團結(jié)協(xié)作精神,
為人正直,作風正派,辦事公道,敢說真話,嚴于律己,實事求是,
敢于負責。
2.適應職業(yè)本科高校教育教學改革發(fā)展趨勢,具有先進的教學
理念、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、豐富的教學經(jīng)驗,教學業(yè)績突出、教學水平
較高;有一定的教育教學理論水平,對職業(yè)本科教學方法和手段創(chuàng)新
有一定的研究,能對教育教學問題進行分析和指導。
3.身體健康,年齡一般在 65 周歲以下,副教授或教授,在高
校有 10 以上的教學工作經(jīng)歷,能熟練運用電腦進行日常辦公。
4. 有主持或參與本科學校教學合格(審核)評估工作經(jīng)歷者優(yōu)
先錄用。
二、崗位職責
1.每周聽評課不少于 12 課時(每學年不少于 360 課時),聽評課
后與授課教師進行課堂教學情況的交流,并完整填寫課堂教學質(zhì)量評
價表。
2.參與教學巡視檢查和教學文件檢查,及時通報情況和所發(fā)現(xiàn)的
問題。
3.了解任課教師教學內(nèi)容、教學方法以及時間教學等方面改革的
經(jīng)驗,總結(jié)推廣優(yōu)秀教師的教學方式、教學方法。
4.定期參加教師、兼職教學督導員和學生信息員座談會,了解教
師、學生對教學及教學管理工作的要求、意見和建議。
5.針對教學過程和管理中存在的突出問題,進行專項調(diào)研,提出
整改意見,及時向相關部門反饋。
6.撰寫月督導工作小結(jié),參與《督導簡報》的編寫工作,負責教
學督導資料的傳遞、整理、歸檔工作。
7.完成學校交辦的其他工作任務