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工作地點： 成都 匯報對象： CEO、董事長 、股東會 薪資范圍：底薪20~30K+項目推進獎金+股權(quán)激勵（具體面議） 崗位使命 作為公司核心戰(zhàn)略決策層成員，全面負責(zé)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、股權(quán)架構(gòu)搭建、資本運作及合規(guī)體系建設(shè)，主導(dǎo)企業(yè)IPO進程，構(gòu)建高效財務(wù)與資本管理體系，支撐公司業(yè)務(wù)規(guī)模化發(fā)展及市值持續(xù)增長。 核心職責(zé) 1. 財務(wù)戰(zhàn)略與管控 制定公司中長期財務(wù)戰(zhàn)略，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)與資源配置； 建立符合上市標(biāo)準(zhǔn)的財務(wù)核算、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系； 主導(dǎo)全面預(yù)算管理，監(jiān)控經(jīng)營績效，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)洞察。 2. 上市全流程操盤（核心） 統(tǒng)籌IPO項目：主導(dǎo)上市方案設(shè)計、時間表制定及執(zhí)行落地； 對接中介機構(gòu)：協(xié)調(diào)券商、律所、審計等機構(gòu)，確保合規(guī)高效推進； 主導(dǎo)財務(wù)合規(guī)：規(guī)范財務(wù)處理，完成歷史賬務(wù)清理、審計及招股書財務(wù)章節(jié)； 應(yīng)對監(jiān)管審核：負責(zé)交易所/證監(jiān)會問詢回復(fù)，解決關(guān)鍵財務(wù)與法務(wù)問題； 定價與發(fā)行：參與估值模型搭建、路演策劃及發(fā)行策略制定。 3. 資本運作與融資 設(shè)計股權(quán)/債權(quán)融資策略，拓展多元化融資渠道； 主導(dǎo)PreIPO輪融資，對接投資機構(gòu)并完成交易談判； 規(guī)劃上市后資本運作路徑（如增發(fā)、并購、分拆等）。 4. 投資者關(guān)系（IR）與市值管理 構(gòu)建IR體系，維護與投資人、分析師及監(jiān)管機構(gòu)長期關(guān)系； 制定市值管理策略，提升資本市場品牌影響力。 5. 團隊與體系構(gòu)建 搭建高績效財務(wù)與資本團隊，培養(yǎng)復(fù)合型人才； 推動財務(wù)數(shù)字化升級，提升管理效率。 任職要求 硬性條件 學(xué)歷：財務(wù)、金融、經(jīng)濟類碩士及以上學(xué)歷，CPA/ACCA/CFA 持證者優(yōu)先； 經(jīng)驗： 10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中5年以上集團/上市公司財務(wù)負責(zé)人經(jīng)歷； 完整主導(dǎo)至少1個A股/港股/美股IPO項目（從啟動到成功上市）； 熟悉新經(jīng)濟、科技、生物醫(yī)藥等[請?zhí)顚懫髽I(yè)所屬行業(yè)]行業(yè)特點及財務(wù)模型； 知識： 精通 IFRS/US GAAP/中國會計準(zhǔn)則 及上市合規(guī)要求； 深度掌握資本市場規(guī)則（如A股注冊制、港股18A、美股SEC披露等）。 核心能力 操盤力：具備IPO全周期項目管理能力，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源突破關(guān)鍵節(jié)點； 戰(zhàn)略思維：將財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)策略，支撐CEO決策； 資本敏銳度：對市場趨勢、估值邏輯、投資者偏好有深刻洞察； 抗壓力：適應(yīng)高強度、多線程工作，妥善應(yīng)對監(jiān)管問詢及危機事件。 企業(yè)可提供的支持 戰(zhàn)略級權(quán)限：進入核心決策層，直接參與公司戰(zhàn)略制定； 資源保障：組建專業(yè)IPO工作組，授權(quán)調(diào)配跨部門資源； 激勵方案：具有競爭力的“現(xiàn)金+股權(quán)”激勵（上市前稀缺期權(quán)池預(yù)留）； 成長空間：上市后晉升集團CFO或進入董事會通道。