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1.負責員工入職、轉正、升職、離職等日常異動手續審核與辦理。 2.收集各保險賬戶的代繳情況，進行保險的統計工作，月度、年度的保險匯總。 3.負責員工保險審批流程的執行及社會保險增減員手續的跟蹤與辦理。 4.負責公司員工的勞動合同簽訂、變更、續簽、終止、提前解除手續的辦理。 5.負責離職員工各項移交手續辦理，做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作。 6.負責公司人事信息的建立與完善，負責日常人事表的統計與填報。 7.根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案保管、電子檔案信息化更新工作，做好檔案保密管理。 8.負責公司在職人員及外辦人員的考勤情況統計、抽檢，每月根據電子考勤制作考勤報表。 9.負責訂水、訂餐和公司內外部住宿安排。 10.負責公司辦公用品的入庫、發放和使用。 11.負責公司辦公室日常費用票據的收集整理粘貼郵寄。 任職資格 1、學歷與專業：大專以上（含）學歷； 2、工作經驗：一年以上行政工作經驗； 3、計算機水平與語言要求：熟練使用辦公軟件。 4、崗位知識要求：熟練使用各種辦公自動化設備； 熟練使用相關辦公軟件； 5、崗位能力要求：（1）工作熱情積極、細致耐心，有責任心； （2）良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠。