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更新于 9月13日

薪酬績效主管

7000-13000元
  • 保定容城縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效薪酬
一、崗位描述: 1、負責公司績效管理,搭建完善的績效體系,編制績效管理工作計劃并組織落實,確保計劃按時完成; 2、開展績效管理工作,做好績效輔導和績效評估,負責結果反饋與考核申訴處理。 3、薪酬福利體系建立及優化:依據公司人力資源戰略及行業特點,參與制定薪酬福利政策和制度,建立規范、完善的薪酬福利體系; 4、薪酬調研:拓展薪酬調查渠道、組織實施薪酬調查,進行薪資分析等; 5、根據現有業務形態及薪資水平,規劃并制定具有公平性、競爭性、激勵性的薪酬激勵方案; 6、完成上級交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,工商管理、人力資源、心理學、教育學等相關專業優先; 2、五年以上規模企業人力資源工作經驗,三年以上薪酬績效工作經驗,具備從0到1搭建企業績效體系項目經驗; 3、熟悉現代企業薪酬福利管理體系和績效考核管理流程,熟練運用BSC、KPI、OKR等績效管理工具,熟悉相關法規,熟悉薪酬管理相關知識; 4、邏輯思維能力強,數字敏感度好,善于數據分析,具備良好的溝通和協調能力。 工作時間:9:00-12:00,14:00-17:30(全天工作6.5小時) 三、福利待遇: 朝九晚六、五險一金、帶薪假期、免費食宿、節日福利、生日福利

工作地點

保定容城縣雄安世寰智能科技有限公司

職位發布者

范女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo雄安世寰智能科技有限公司
雄安世寰智能科技有限公司,成立于 2019年,目前團隊成員150多人,是一家圍繞地產開發、基礎建設為中心,科技創新技術服務為導向的科技型中小企業。世寰以“創新建筑技術,構筑智慧城市數據基石”為愿景,運用BIM咨詢、數據處理、人工智能等技術,在地產開發、基礎建設、物業管理等實施過程中,提供了標準化、參數化、模塊化、智能化等技術服務。世寰技術服務屢獲龍圖杯、燕趙杯、中建協、優路杯、科創杯等 BIM大賽證書,獲評“國家級科技型中小企業”榮譽稱號,獲批軟件著作權及發明專利十余項。立足雄安,輻射全球,腳踏實地,持續創新。雄安世寰以飛速發展的步伐,助力建筑科技技術的升級迭代,加速開辟地產行業的數智化、專業化管理運維新路徑。公司秉持“腳踏實地、持續創新、客戶至上、合作共贏、愛心傳遞、心懷感恩”的核心價值觀,在企業發展的同時,開展社會公益活動:協助救援隊搜救走失老人;奔赴河南新鄉暴雨救援現場,捐贈物資;定點幫扶河北淶源養老院等。在創造經濟效益的同時,為社會公益貢獻微薄之力。公司始終秉持創新驅動、服務至上的理念,緊跟房地產開發行業的步伐,根據建筑信息模型(BIM)技術的最新趨勢,憑借雄安大量的地產項目建設實戰經驗,不斷優化服務流程,提升服務質量,實現營業收入逐年穩步增長。以堅實的經營基礎與科技創新技術,逐步成為科技建筑行業的一股中流砥柱。
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