一、工作內容:
1、服務于建筑類相關的高級人才,為各類人才提供專業的行業規劃,最大化提升人才價值。包含:注冊類、建造師、工程師、項目負責人等。
2、具備出色的溝通技巧,能夠與不同背景的人才和企業代表進行有效交流,擁有良好的團隊協作精神,可與公司內部各部門協同工作,共同推動業務開展。
3、建筑行業政策法規和人才市場變化迅速,需具備較強的學習能力,及時掌握新知識、新動態;能夠靈活應對工作中的突發情況,調整工作策略。
二、任職要求
1、熟悉建筑業各類證書,如建造師不同專業等級證書、各類職稱證書的報考條件、適用范圍等;了解建筑企業的組織架構、項目運作模式及人才需求特點。
2、具備出色的溝通技巧,能夠與不同背景的人才和企業代表進行有效交流;擁有良好的團隊協作精神,可與公司內部各部門協同工作,共同推動業務開展。
3、以客戶需求為導向,致力于為人才和企業提供優質、貼心的服務,能夠耐心解決雙方問題,維護良好的客戶關系。
4、建筑行業政策法規和人才市場變化迅速,需具備較強的學習能力,及時掌握新知識、新動態;能夠靈活應對工作中的突發情況,調整工作策略。
5、有1- 3年建筑業獵頭、建筑行業或相關工作經驗者優先;
三、工作時間:8:30am-18:00pm,中午休息2小時,
周末雙休,享受國家法定節假日
四、薪資范圍:5000-10000/月,上不封頂,入職繳納五險