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崗位職責(zé) 1、能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定可量化的年度/季度/月度的目標(biāo)并構(gòu)建運(yùn)營計(jì)劃，拆解目標(biāo)到用戶運(yùn)營部門每個(gè)小組，優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營思路、路徑。 2、根據(jù)公司的渠道、產(chǎn)品、活動(dòng)以及用戶生命周期，制定不同渠道來源、不同周期、不同場(chǎng)域下的精細(xì)化運(yùn)營策略，并提出、追蹤、監(jiān)管技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)運(yùn)營工具的迭代支持。 4、負(fù)責(zé)以核心目標(biāo)為基礎(chǔ)，構(gòu)架新型的C端產(chǎn)品、功能等維度，增強(qiáng)平臺(tái)用戶的粘性和APP的打開率； 任職資格： 1、具有大專及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)不限，新媒體、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、5年以上同類型（用戶運(yùn)營增長、APP產(chǎn)品運(yùn)營等）的工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理幅度不低于10人。 4、較好的溝通能力和邏輯思維。 薪資待遇 12-15k，優(yōu)秀者薪資可談，周末雙休，節(jié)假日正常休 PS:該崗位管理幅度20人-30人。