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【工作職責】：

1. 戰略統籌與標準化管理：制定焦化事業部設備管理戰略規劃，統一三大焦化廠的設備管理制度、技術標準及考核體系，實現全板塊標準化管理。統籌年度設備大修、技改預算及資源分配，監督各廠執行情況，確保生產設備可靠性（如關鍵設備OEE≥90%）。 2. 智能化與信息化升級：主導焦化板塊智能化轉型：推動物聯網（IoT）、數字孿生、AI預測性維護等技術在焦爐機械、煤氣凈化、干熄焦等核心系統的落地；搭建事業部級設備智能運維平臺（如整合EAM+MES+SCADA），實現三廠數據互聯與集中監控。 3. 信息化協同：對接集團IT部門，規劃焦化板塊工業互聯網架構，確保與集團ERP、能源管理系統無縫對接；牽頭實施智能化標桿項目（如無人巡檢、智能點檢系統），形成可復制的推廣方案。 4. 跨廠協調與資源優化：協調三廠間大型設備調配、備件共享及技術專家支持，降低綜合運維成本（目標：年降本5%~8%）；組織跨廠設備故障會診，針對共性技術難題（如焦爐熱效率提升、焦炭質量閉環控制）成立專項攻關組。 5. 安全與合規管控：監督各廠特種設備（壓力容器、起重機械等）合規性管理，確保100%通過安全監察；建立設備風險數字化預警體系（如基于振動分析的故障預測），重大事故率為零。 6. 團隊與能力建設：培養兼具設備管理經驗和數字化思維的復合型團隊，定期開展智能運維技術培訓；引入外部技術合作伙伴（如高校、西門子/華為工業互聯網團隊），構建產學研生態。

【任職要求】：

1. 學歷：本科及以上學歷，機械工程、電氣自動化、智能制造等相關專業； 2. 經驗：10年以上重工業設備管理經驗，其中5年以上焦化、鋼鐵或化工行業多廠區統籌管理經驗；至少主導過2個大型智能化改造項目（如設備物聯網平臺、數字孿生應用等），有千萬級項目落地案例； 3. 證書：高級工程師職稱，持有PMP/智能制造相關認證者優先。 4. 核心能力： 精通焦化核心設備（搗固焦爐、干熄焦發電、化產回收系統）全生命周期管理；熟悉工業互聯網架構（邊緣計算+云平臺）、PLC/DCS系統集成、OPC UA等通信協議；能通過Python/SQL進行設備數據分析，具備工業AI算法（如故障診斷模型）基礎認知；熟悉主流工業軟件（如SAP EAM、AVEVA PI、西門子MindSphere）。 5. 管理能力：擅長多廠區資源整合與跨部門協同，具備戰略級項目推進能力； 對行業趨勢敏感（如雙碳政策下氫能焦化設備改造方向）。