工作內(nèi)容:
一、專業(yè)服務(wù)指導(dǎo)
1、服務(wù)方案把關(guān):對(duì)機(jī)構(gòu)承接的各類社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目方案進(jìn)行審核與指導(dǎo);
2、實(shí)務(wù)過(guò)程督導(dǎo):定期跟進(jìn)項(xiàng)目主管、一線社工服務(wù)開(kāi)展情況,通過(guò)案例研討、現(xiàn)場(chǎng)觀察、服務(wù)記錄審閱等方式,對(duì)服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行分析與指導(dǎo);
3、質(zhì)量把控與評(píng)估:制定機(jī)構(gòu)社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查與評(píng)估;
二、人才培養(yǎng)與發(fā)展
1、入職培訓(xùn)與帶教:為新入職社工制定系統(tǒng)的入職培訓(xùn)計(jì)劃;
2、在職培訓(xùn)與能力提升:根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展需求和社工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,組織開(kāi)展各類在職培訓(xùn)活動(dòng);
3、職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo):與社工進(jìn)行定期溝通,了解其職業(yè)發(fā)展需求和困惑;
三、機(jī)構(gòu)管理支持
1、政策與行業(yè)信息傳遞:及時(shí)關(guān)注國(guó)家和地方社會(huì)工作相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì);
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)調(diào):協(xié)助機(jī)構(gòu)營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作;
3、資源整合與拓展:利用自身專業(yè)資源和社會(huì)網(wǎng)絡(luò),協(xié)助機(jī)構(gòu)整合外部資源;
四、研究與創(chuàng)新
1、服務(wù)模式研究:結(jié)合機(jī)構(gòu)服務(wù)實(shí)踐,開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)模式研究;
2、行業(yè)發(fā)展研究:參與社會(huì)工作行業(yè)發(fā)展研究,對(duì)行業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研和分析;
崗位要求:
1)社會(huì)工作、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和社會(huì)交往能力;
3)會(huì)使用辦公軟件,并具有一定的文字書(shū)寫(xiě)能力;
4)能吃苦,勤奮,執(zhí)行力強(qiáng)。
5)會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先。
工作時(shí)間:工作日早上8:30~12:00,下午2:30~5:30,周末雙休(加班可調(diào)休)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、包吃、帶薪年假