【崗位職責】
一、承接大區年度目標的分解
1、業績目標、分銷目標、助銷目標的分解;
2、達成情況匯總、分析、檢視
二、規劃年度通路精耕深化政策
1、協助完成市場分級;
2、通路精耕管理系統深化;
3、新通路研究/開發規劃;
4、通路發展趨勢研討與建議
三、經銷通路規劃/檢核/輔導
1、年度通路經銷商目標制定
2、落實經銷商年度管理政策(經銷商年檢/簽約保證金收取+規劃、加碼支持)
3、年度通路分級原則制定、通路盤點
四、品類品項規劃/檢核/輔導
1、品類別市場分析
2、商圈可售/通路必售品項的管理及重點品項推動
3、重點品項銷售分析、新品上市管理
五、路促銷規劃/生動化規劃/檢核/輔導
1、完成月、季、年度以及階段性費用規化/檢核輔導改善
2、新品上市規劃/推動
3、檢核促銷執行/TP費用管控,輔導
4、生動化布建標準規劃/生動化要求
5、廣宣品規劃
六、主管交辦的其他事項
【任職要求】
1、大專(含)以上學歷,三年以上快消經驗;
2、熟悉Office軟件系統操作,熟悉通路管理,規劃能力/邏輯思考佳,對數字敏感;
3、抗壓力、執行力強,能適應快節奏工作強度。