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一，崗位內容與職責： 1、根據公司規劃與業務需求，負責家具產品策略的制定和實施，制定產品開發計劃并按計劃執行幫忙銷售完成業績目標； 2、產品規劃：負責家具市場、競品、用戶需求等動向研究分析，制定和優化家具產品的開發方案，為營銷端提供優質的產品 負責提煉新產品的開發概念和產品賣點，并有效進行終端產品知識的培訓與產品信息傳遞，推進新產品的終端推廣和銷售實施； 3、產品推廣：負責產品推廣策略的制定，結合營銷活動推廣執行，支持業績達成；負責收集行業及競爭對手信息，定期走訪市場，編制月度市場信息調研報告； 4、產品生命周期管理：負責產品0-1的管理跟蹤，以及上市、下市等全流程的管理； 5、產品迭代升級：負責產品數據分析，如行業、用戶研究等，打造產品系列化，完成優質產品的升級迭代。根據市場環境變化和客戶需求，制定新產品開發計劃，并組織項目實施，同時參與新產品的開發管理工作，確保時間進度、降低生產成本、保證產品質量； 二，任職要求： 1.本科及以上學歷，4年以上家具等行業的產品經理經驗，有臥室類、軟體、板式家具等產品工作經驗優先； 2.具有體系化產品管理思維、營銷運營思維，敏銳的市場洞察力，有產品策略優秀案例； 3.具有創新思維，執行力強、溝通能力強、抗壓能力強、應變能力強； 4.性格開朗，有強烈的的工作責任心。 5. 熟悉掌握PS, CAD技能，3D渲染建模等技能。 三，工作目標： 1，制定開發計劃，按計劃完成開發任務 2，協助銷售新品上市運營，提高新品運營成功率 3，開發產品供應商和優化供應商管理體系 4，協助采購完成新品入庫和質檢 【公司亮點】 團隊氛圍 —— 團隊年輕有活力，扁平化管理、簡單高效； 獎勵機制 —— 不定期設置額外的激勵獎金機制、年終獎激勵，每年加薪機會； 薪資待遇 —— 提供能匹配市場競爭力且能體現崗位價值的的薪資待遇； 工作時間 —— 每天7.5小時，午休 1.5 小時 員工保障 —— 入職即購買深圳五險一金、法定節假日、帶薪年假（5天），育兒假（10天），哺乳假，提供住宿，員工優惠餐； 工作環境 —— 配備冰箱、微波爐、制冰機、零食柜等員工休閑設備，咖啡無限量供應； 溫馨福利 —— 全勤獎、結婚禮金、生育禮金、小孩考高校禮金等 人文關懷 ——每年免費體檢、 生日會、節假日活動、年度旅游、團隊活動經費、節假日禮品、每周五下午茶； 培訓晉升——提供新員工培訓、崗位培訓、在職技能培訓、導師幫帶，快速擁抱晉升。