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崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作，準(zhǔn)確編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。 2. 統(tǒng)籌公司科技研發(fā)、生產(chǎn)、銷售全業(yè)務(wù)流程的成本核算與控制工作，制定合理的成本控制方案，定期進(jìn)行成本分析，為管理層決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。 3. 嚴(yán)格按照國(guó)家稅收法規(guī)及相關(guān)政策，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納及稅務(wù)籌劃工作，合理降低公司稅負(fù)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4. 建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、有序進(jìn)行，保障公司資產(chǎn)安全。 5. 組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門日常工作，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督下屬會(huì)計(jì)人員的工作，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率和質(zhì)量。 6. 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門保持良好溝通與合作，及時(shí)了解和掌握相關(guān)政策法規(guī)變化，妥善處理各類外部事務(wù)。 7. 參與公司經(jīng)營(yíng)決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和建議，協(xié)助管理層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱證書，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少 3 年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有科技型企業(yè)或同時(shí)具備研發(fā)、銷售、生產(chǎn)業(yè)務(wù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉多業(yè)務(wù)板塊財(cái)務(wù)處理流理。 3. 專業(yè)技能：熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)籌劃能力。 4. 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能承受一定的工作壓力。 5. 其他要求：具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展帶來(lái)的變化和挑戰(zhàn)。 薪資待遇 1.崗位工資：6000元/月，后續(xù)根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司發(fā)展情況進(jìn)行薪資調(diào)整 2.福利待遇：五險(xiǎn)、節(jié)日福利等