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更新于 6月3日

人力行政專員

5000-8000元
  • 北京海淀區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

考勤管理固定資產管理后勤管理會務活動印章證照接待事務行政體系管理
崗位職責: 1、充分了解所負責崗位的編制要求,根據公司各個部門的人員招聘需求,進行人員的招聘工作; 2、負責招聘渠道的開發和拓展,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、組織實施并安排面試工作;實時統計與更新招聘渠道的招聘數據。 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、負責員工工資結算,辦理相應的社會保險等; 5、固定資產及無形資產明細盤點,合同檔案整理歸檔; 6、上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、人力資源或相關專業優先考慮; 2、有招聘工作經驗者優先錄用; 3、性格開朗、穩重、能獨當一面,抗壓能力強,能吃苦耐勞; 4、溝通能力強,有一定責任心及團隊意識; 5、有上進心及學習能力。 6、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
職位福利:五險一金、帶薪年假、員工旅游、不加班、周末雙休、年底雙薪、每年多次調薪

工作地點

北京海淀區寰太大廈610

職位發布者

崔萌萌/HR

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公司Logo北京特醫互聯生物科技有限公司
北京特醫互聯生物科技有限公司創立于2019年8月,其前身為2011年成立的北京亦貝安生物醫藥科技有限公司,公司以“讓臨床營養惠及全民健康”為使命;以“成為中國臨床營養數智化生態引領者”為愿景;以“向善、利他、專業、創新”為價值觀?,F擁有三條業務線,分別為婦兒母嬰事業部、康復事業部、代謝事業部,產品銷售覆蓋全國26個省,1300多家醫院。自研產品21個,平臺代理其它品牌產品91個。公司用時兩年自主打造了自有的“優醫加”醫生、患者服務平臺,從診后、術后、院后為切入點,重構醫生、患者“觸達、交互、轉化、復購”場景,對患者開展病情追蹤、隨訪等主動管理,為醫生、患者、員工賦能,它是軟、硬科技的結合,體現“科研即服務”,以臨床營養為抓手,以科研轉化為路徑,構建基于AI的院外患者隨訪系統。所謂“軟科技”,主要圍繞優化醫療服務模式、提高患者依從性和醫生效率而展開;所謂“硬科技”,更強調科研與服務相結合的真實世界研究(RWS)的成果與轉化,反饋后優化臨床營養治療方案的制定。這種基于明確應用場景的真實世界研究(RWS)而設計的有效解決臨床問題的方案,就是數字療法中“硬科技”的體現。在以患者獲益為導向的探索過程中,當干預手段積累到一定規模以后,就能生成很多數據,這種基于循證醫學的真實世界研究(RWS)的最終體現就是數字療法,同時落實了科研即服務的目的。
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