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崗位職責： 1、負責公司人事行政工作的整體規劃與執行，確保部門運作高效有序； 2、主導招聘流程，包括人才篩選、面試安排及入職手續辦理，構建優質人才庫； 3、負責每月薪資核算、社保公積金辦理； 4、管理公司行政事務，包括辦公環境維護、物資采購及日常行政支持； 5、監督人事檔案的管理，確保信息更新及時準確，支持人力資源決策。 任職要求： 1、本科學歷，3年以上同崗位工作經驗，人力資源相關專業有限； 2、熟悉國家勞動法律法規，能夠獨立處理人事行政相關事務； 3、具有優秀的組織協調能力，能夠策劃并實施各類員工活動； 4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力和報告撰寫技巧； 5、對工作細致認真，有較強的責任心和服務意識，能夠承受一定的工作壓力。