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1.生產(chǎn)保障部（急聘） 維修鉗工5人 45歲以下，學(xué)歷不限，最少一年鉗工經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)性好，擁有良好的溝通能力，有高空車維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪酬待遇：7000-8000，大工師傅年齡可放寬，工資可面談 2.生產(chǎn)保障部（急聘） 維修電工2人 40歲以下，學(xué)歷不限，最少一年維修電工經(jīng)驗(yàn)，持低壓電工證，適應(yīng)性好，擁有良好的溝通能力，薪酬待遇：6000-7000，大工師傅年齡可放寬，工資可面談 3.修船事業(yè)部 質(zhì)檢員2人 6000-8000，輪機(jī)工程專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先 4.制造事業(yè)部 質(zhì)檢員2人 6000-8000 船舶電子電氣工程 大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上。 5.項(xiàng)目主管 多人，年薪面議 本科以上學(xué)歷，船舶與海洋工程、輪機(jī)工程、電氣工程及其自動(dòng)化等船舶相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)說(shuō)讀寫熟練，需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 8小時(shí)（單休）8-12 ，13.30-17.30 以上崗位如有船廠工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不夠，可先發(fā)簡(jiǎn)歷給。 （一）工作職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行適用的法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；貫徹公司的方針和目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域管理范圍內(nèi)單船質(zhì)量的檢查和報(bào)驗(yàn)工作；負(fù)責(zé)對(duì)檢查不合格的產(chǎn)品提出處置意見，參與制訂糾正措施和預(yù)防措施，組織實(shí)施整改。 3、負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場(chǎng)工藝的落實(shí)情況。 4、負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域管理范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的安全、環(huán)保措施和“6S”管理；督促作業(yè)人員將產(chǎn)生的垃圾進(jìn)行分類投放。參與特殊工程的安全技術(shù)交底。參與安全隱患排查，并提交報(bào)告。 5、協(xié)助主管跟蹤單船工程生產(chǎn)進(jìn)度。 6、負(fù)責(zé)審報(bào)單船夜間生產(chǎn)動(dòng)態(tài)；協(xié)助主管審報(bào)當(dāng)天涂裝工程作業(yè)單。 7、負(fù)責(zé)單船區(qū)域管理范圍內(nèi)工程質(zhì)量、安全、工藝及進(jìn)度管理；負(fù)責(zé)協(xié)助單船工程主管、工藝質(zhì)量主管根據(jù)工程內(nèi)容繪制施工草圖和編寫完工草單 8、配合其他車間部門的工作；參加單船工作會(huì)議，向工程主管匯報(bào)工作；配合船東、船檢的工作。 （二）薪資福利： 1、月綜合工資6000-8000，試用期薪資打八折（注：加班費(fèi)固定，不按小時(shí)算，加班一般加到晚上7-8點(diǎn)，最晚8-9點(diǎn)，項(xiàng)目工程加急會(huì)加班，不經(jīng)常加班；獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)薪資可達(dá)9K+。 2、有五險(xiǎn)一金，入職會(huì)買公積金，入職當(dāng)月買五險(xiǎn)； 3、工作時(shí)間： 8-12 13.30-17.30 夏天6-10月份時(shí)間會(huì)變 8-12 14-18 （這幾個(gè)月有高溫補(bǔ)帖）