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二、門店店長(zhǎng)- 岳陽(yáng)、邵陽(yáng)、常德、長(zhǎng)沙 工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 2、培養(yǎng)員工； 3、店鋪商品流轉(zhuǎn)，陳列實(shí)施； 4、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 5、店鋪財(cái)務(wù)管理； 職位要求： 1.有知名品牌服裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，管理過200萬以上店鋪3年以上； 2.年齡35，可放寬到38歲以下，形象氣質(zhì)佳，性格開朗；放寬年齡需要形象好； 3.有旺場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4.具有員工培養(yǎng)能力，能夠帶教新員工、銷冠、給區(qū)域輸出管理及銷售人才; 5.適應(yīng)能力強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)，富于團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的溝通能力、富有親和力和感染力; 6.鞋服類經(jīng)驗(yàn) 店長(zhǎng)底薪：3800-6800+全店銷售提成+員工社保補(bǔ)貼： 350元 /月

面試后定級(jí)定薪

三、店經(jīng)理

做過品牌服裝門店管理1000萬體量規(guī)模的大店管理，團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上，年齡不超過32歲

四、店助

做過品牌服裝門店管理2年以上，有旺場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好應(yīng)變能力;善于學(xué)習(xí)，能承受一定工作力;年齡不超35歲