崗位職責(zé):
1、對業(yè)務(wù)和人員發(fā)展需求進行調(diào)研和分析,結(jié)合總部培訓(xùn)計劃制訂區(qū)域/門店銷售部門培訓(xùn)計劃和日歷,并將計劃落實到各級別員工
2、在區(qū)域里建立強有力的輔導(dǎo)文化,幫助銷售經(jīng)理、店長、區(qū)總提升員工技能輔導(dǎo)和培訓(xùn)新員工
3、配合銷售人才發(fā)展項目中培訓(xùn)部分的工作
4、利用月度會議等時間與銷售管理團隊回顧當(dāng)月培訓(xùn)實施情況
5、參加業(yè)務(wù)例會了解業(yè)務(wù)一線情況及需求,運用專業(yè)培訓(xùn)手段提供強有力的支持
6、開發(fā)、組織和講授培訓(xùn)課程,提高銷售團隊的技能和知識
7、負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)信息管理,保證培訓(xùn)記錄準(zhǔn)確
8、直屬上級安排的其它工作任務(wù)
任職要求:
1、汽車行業(yè)銷售部門5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上汽車銷售培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷&培訓(xùn)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
3、出色的溝通、演講和人際關(guān)系能力
4、熟練運用辦公軟件,PPT課件制作能力熟練
5、較強的培訓(xùn)課程調(diào)研、開發(fā)、授課、管理經(jīng)驗