職位描述
10人-50人團隊人力經驗大型活動組織經驗
1、全面負責及統籌公司各項行政、人事及后勤事務；
2、組織制定并優化程序化文件及各項規章制度，并監督檢查執行情況
3、負責各部門之間和領導之間的協調，加強部門協作，處理部門矛盾；
4、負責組織各種業余文化活動豐富員工生活、創建企業文化；
5、組織與安排公司級會議，包括員工大會、生產會議、管理層會議、年會等； 6、負責公司各類文件、報告、通知的草擬、發文以及相關存檔工作，統籌安排公司相關資料和信息的收集、分類、建檔與管理工作；
7、公司運營流程優化；
8、負責公司的對外宣傳、接待、評優評先及政府關系、公共關系的建立、維護，樹立公司的良好形象；
9、完成上級交辦的其它各項工作。
任職要求： 1.本科及以上學歷，中文、法律、財務相關專業；
2.具有五年以上大中型企業辦公室主任或行政人事管理崗位工作經驗；
3.文字寫作功底扎實，能起草建設工程專業的程序化文件；
4.工作執行力強，忠誠度高，有外聯經驗，具備良好的溝通協調能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、統籌協調能力及口頭表達能力；
5.抗壓能力強。
工作地點
武漢青山區中交·江錦灣
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