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5.負貴規劃公司產品的技術構架，審核項目總體技術方案，組織制定和實施重大技術決策、技術方案和技術 難點攻堅，實現公司的產品技術創新目標: 6.負責技術團隊的人員培養、梯隊建設和管理，提升團隊整體技術實力、工作效率，打造優秀的團隊文化;7.負責指導、處理、協調和解決部門各種問題。 任職要求： 1.年齡35歲左右，有技術管理經驗和業務理解能力，有技術總監工作經驗優先 2.統招及以上學歷，計算機、軟件工程、信息等相關專業。 3.熟悉互聯網、To B企業服務等行業的產業屬性，有人力資源或企業服務相關行業經驗人員優先。 4.具備研發團隊組建、管理、優化、整合的領導經驗，互聯網產品由0到1的產出經驗的人員優先。 5.熟悉大數據架構與生態圈技術，熟悉常用的技術語言。 6.熟悉分布式計算，云存儲,虛擬集群等技術;了解互聯網SAAS,PAAS平臺的設計開發和運營模式的人員優先。