1、負責公司辦公用品采購和后勤服務管理工作。
2、負責管理公司證照的新增及變更,公司檔案管理工作。
3、負責標準化板塊工作(包括釘釘工具的搭建、使用、維護及流程設置等)
4、按照公司及部門領導指示做好公司文件及要求上傳下達工作,與各部門溝通協調,進行工作任務督辦。
5、負責公司會議、員工福利、員工活動的組織、團建活動。
6、配合進行對外關系洽談及商務接待、出差工作。
崗位要求:
1、?專及以上學歷,1-3年以上人事行政經驗、熟悉辦公室工作流程,熟練使用office、excel等軟件和相關辦公設備;
2、具有良好的溝通協調能力、動手能力和優秀的外聯能?;
3、具備文書處理能力,具有較強的組織能力、應變能力和計劃與執行力;
4、形象氣質較好,持駕照并熟練駕駛車輛,能適用短期出差;
福利待遇:
1、定期組織年度團建,每年組織員工到三甲醫院進行健康檢查。
2、不定期開展豐富多彩的文體活動,對員工進行技能培訓,提供外出學習機會。
3、良好的公司環境,年輕有朝氣的團隊氛圍。
4、公司提供通暢的晉升通道,為表現優秀者提供廣闊發展平臺。
5、公司為員工繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險,并為員工繳納住房公積金。
6、周末及法定節假日休息、并設有年終績效獎、創新獎等福利。