崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
- 制定全球化采購戰(zhàn)略,匹配平臺銷售目標,優(yōu)化汽車配件(如發(fā)動機部件、電子元件、輪胎、改裝件等)的品類布局。
- 分析新能源汽車、智能汽車等新興趨勢,提前布局高潛力品類供應鏈。
- 建立供應商分級管理體系,推動戰(zhàn)略合作與長期協(xié)議簽訂。
2. 供應商開發(fā)與管理
- 開拓全球優(yōu)質(zhì)供應商(重點覆蓋中國、東南亞、歐美等汽車制造集群),主導供應商資質(zhì)審核、工廠驗廠及合規(guī)性評估(如ISO/TS 16949認證)。
- 建立動態(tài)供應商績效評估體系,優(yōu)化交貨周期、質(zhì)量合格率及售后服務響應。
- 管理跨境貿(mào)易風險,包括匯率波動、關稅政策、物流時效及供應鏈中斷預案。
3. 成本控制與談判
- 主導大宗采購談判,通過規(guī)模采購、VMI(供應商管理庫存)等模式降低采購成本。
- 推動供應鏈金融工具應用(如信用證、跨境保理),優(yōu)化現(xiàn)金流。
4. 數(shù)字化與流程優(yōu)化
- 搭建智能化采購系統(tǒng)(如ERP、SRM),實現(xiàn)需求預測、訂單協(xié)同、物流追蹤全鏈路數(shù)字化。
- 協(xié)同數(shù)據(jù)團隊分析銷售與庫存數(shù)據(jù),制定精準采購計劃,降低滯銷風險。
5. 團隊管理與跨部門協(xié)作
- 領導采購團隊,培養(yǎng)專業(yè)人才,建立高效協(xié)作機制。
- 聯(lián)動市場、運營、物流部門,確保產(chǎn)品上新、促銷活動與供應鏈資源無縫銜接。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,供應鏈管理、國際貿(mào)易、機械工程或汽車相關專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗:
- 10年以上采購經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,具備跨境電商或汽車配件行業(yè)背景。
- 熟悉跨境物流(海運/空運/海外倉)、清關流程及國際貿(mào)易法規(guī)(如INCOTERMS)。
3.核心技能:
- 精通汽車配件品類知識(如OEM與AM市場差異、SKU復雜性管理)。
- 強大的數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用SQL/Tableau者優(yōu)先),擅長通過市場洞察驅(qū)動決策。
- 流利英文溝通(書面及口語),掌握第二外語(如德語、日語)為加分項。
4.軟性素質(zhì):
- 結果導向,能適應快節(jié)奏跨境電商環(huán)境,具備危機處理與多任務管理能力。
- 具備全球化視野,擅長跨文化團隊協(xié)作與談判。