工作職責:
1、根據所轄區域/品牌年度銷售目標及季度/月度銷售預測,確定區域季度已有、改造、新開店鋪的銷售計劃。
2、跟蹤各區域每日、每周各類店鋪銷售進度,確保區域月度銷售目標的達成,利潤及業績目標實現。
3、針對所轄區域/品牌的零售運營標準制定及落地實施執行,確保品牌運營標準化。
4、跟蹤商品銷售,實時掌握各類商品銷售情況,為公司決策提供準確的數據分析和解決方案。
5、協同商品部、物流部制定新品到貨,店間調撥及舊品促銷流程,確保店鋪銷售最大化。
6、實時掌握各類商品銷售情況,及商場經營情況和政策變動,為公司決策提供準確的數據分析和解決方案。
7、與甲方商場及物業方做好溝通,及時掌握商業信息,掌握商場的各種促銷政策及活動,做好銷售回款工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷 ;
2、具有3年以上零售管理工作經驗,熟悉體育品牌營銷或休閑服飾行業銷售管理;
3、熟悉體育零售行業操作模式,懂商場經營管理、品牌商場化運作;
4、有組織、管理能力、溝通、協調能力、團隊合作能力;
職位福利:五險一金、年終分紅、交通補助、通訊補助、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、補充醫療保險
職位亮點:上市公司,薪酬福利佳;團隊氛圍佳