職位描述
組織發展薪酬福利員工關系零售/批發
崗位職責：
1、參與規劃并實施公司的人力資源戰略，推動企業向專業化、高效率方向不斷轉變；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，制訂、完善人力資源管理流程和制度；
3、完善企業基本管理制度和工作流程；
4、領導人力資源部門有效行使業務伙伴的職能,為業務部門提供有力支持，打造團隊競爭力；
5、不斷提升企業員工技能和效率，控制人力成本；
6、為企業發展進行人才儲備及人才培養；
7、積極參與企業文化建設，并進行有效的傳播；
任職要求：
1、統招211本科畢業；
2、2年及以上人事工作經驗;，bp方向最佳；
3、集團或大型公司背景；快消品、家具家電、通訊行業優先考慮。
工作地點
貴陽南明區國際金融街3號2803
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唐菲/招聘與培訓hr
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四川瑞達宸信電子有限公司集團定位：大信集團作為具備卓越國際化運營能力的品牌代商公司，是步步高在國內外多個地區/國家的品牌總代理。公司多年來在海內外市場建立了完善的渠道網絡，團隊規模多達16000人，市場份額在行業內一直處于領先地位并在多個領域取得了優異成績，載譽無數。事業版圖：·四川、重慶、貴州步步高、小天才品牌總代理"我們的愿景：通過提供可信賴的品牌銷售服務，成為健康長久的企業核心價值觀：本分、結果導向、奮斗、追求卓越、客戶導向"
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