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【崗位職責】 1、負責公司營銷管理工作的全面開展，包括銷售計劃、渠道拓展、業績實現等; 2、根據公司經營戰略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，進行銷售預測，制定年度經營預算，確保銷售目標達成; 3、制定銷售計劃與年度任務分解，對營銷工作進行統籌管理，通過對部門指標的分解、落實、跟蹤以及業務成本的控制，確保達成各部門的業務指標; 4、負責審查銷售部門的年、季、月度銷售計劃、回款計劃和銷售費用計劃。 【任職要求】 1、3年以上房地產銷售管理經驗，團隊管理幅度5人以上，有房地產銷售策劃經驗的優先; 2、有商業地產乙方銷售經驗優先 3、有房地產行業和銷售等方面知識儲備;做過商業地產分銷優先 4、具有較強的開拓創新精神、分析判斷、統籌組織能力以及強大的邏輯思維和表達能力; 5、年齡：25-40歲 【福利待遇】 1、 薪資待遇：底薪5000+團隊提成各種現金獎勵拿到手軟（不是借薪?。。。?2、 五險+工齡工資+節日福利+公司文化活動+團隊獎勵+月度獎+年終獎 3、上班時間：9:00-19:30 中午休息一個半小時，下午有吃飯時間，休周天