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崗位職責： 1、根據公司發展戰略和業務要求，深入研究相關行業的稅務政策，并定期進行梳理和總結。 2、負責統籌部門內部對國家各項政策法規變化進行研究，提示稅收征管動向和稅收環境變化，及時發布重大財稅政策變化。 3、負責組織并指導開展稅收規劃項目的可行性分析，指導擬定并審核稅收規劃方案、組織研討，并監控跟進相關項目實施情況。 4、負責指導并審核各級公司應對稅務稽查和稅務檢查，指導根據年度稽查情況分析應對措施，提供并指導下屬提供涉稅業務咨詢及開展相關培訓服務。 5、負責對公司內重要經營活動和重大事項提供稅務意見和建議。 6、負責建立健全納稅評估模型，評估各公司稅收風險，監督并審核各公司開展稅收自查，防范稅收風險，降低稅務成本。 7、負責審核并評估新興業務涉稅風險，審核重大合同涉稅風險，并提出專業建議。 8、負責維護、協調公司與各級稅務、財政機關等機構有關稅收關系，建立融洽的稅企關系。 9、負責指導和監督各稅務執行工作，為財務及相關業務部門提供稅務制度與操作培訓。 10、領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統招本科及以上學歷，稅務、財務相關專業。 2、熟知稅務政策法規，具有5年以上稅務相關工作經驗。 3、能夠熟練使用財務軟件及word、excel、ppt等辦公軟件。 4、具備較強的責任心、抗壓能力和敬業精神，中級會計及以上。 鐔卓鋒工作保障： 【靠譜工作：五險一金、豐厚年終獎、按時發薪、不陪領導吃飯喝酒等】 【快樂生活：員工旅游、家屬旅游、節日禮包、每日茶歇水果等】 【關注健康：入職體檢、年度體檢、營養午餐、拓展活動等】 【學習成長：提供培訓機會（內部培訓、分享學習、學習基金），讓員工有更好的發展】 【發展機遇：提供人生自我價值實現平臺：公司鼓勵能者上，管理干部均通過內部產生】