職位描述
招聘績效管理人事培訓
崗位職責：
1、負責公司人事行政日常工作，熟悉人力資源相關模塊。
2、計劃和執行員工招聘計劃，管理面試，錄用和聘用程序
3、負責員工培訓、制定公司年度培訓計劃并組織實施。
4、負責部門預算、辦公用品采購及管理工作。
5、負責員工福利、公司活動及會議的組織。
6、負責公司各類文件整理、歸檔、考勤記錄、績效管理等。
7、負責社保公積金業務處理。
8、上級領導安排的其他臨時性工作。
任職資格：
1.文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷優先考慮；
2.工作認真仔細，善于獨立思考，有良好的學習能力，較好的溝通協調能力；
3.熟練操作計算機，熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
4.具備良好的團隊合作意識，具有較好的服務意識；
5.品行端正，責任心強，正直誠實，值得信賴。
職位福利：五險、績效獎金、節日福利、周末雙休、招聘提成
工作地點
太原小店區鼎晨時代廣場6層6015
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職位發布者
陳艷鳳/人事經理
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