職位描述
招聘績效管理人事培訓
職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規章等；
2、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強。
工作地點
太原五一廣場迎澤區迎澤大街30號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 太原小店區
- 公司人數: 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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