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崗位職責 1. 染色工藝開發與優化：主導滌綸、尼龍、氨綸等化纖面料的染色工藝研發，制定染色參數及標準化流程（如分散染料、酸性染料應用，載體染色等特殊工藝）。 設計新型功能性化纖（低溫染色、堿減量等）的染色解決方案，優化染化料配伍方案，降低能耗與成本。負責染色設備（如高溫高壓染色機、溢流染色機）的工藝適配與調試，解決色花、色牢度不足、缸差等問題。 2. 面料創新開發與設計：結合市場需求與紡織科技趨勢，開發差異化面料，包括：功能性面料：吸濕排汗、抗菌、抗UV、阻燃、防水透濕等。可持續面料：再生滌綸（rPET）、生物基纖維（PLA、Sorona）等。特殊結構面料：超細旦、仿棉、仿麻、仿絲綢等。制定面料技術方案，包括纖維選型（FDY/DTY/POY、復合絲、異形截面絲）、紗線結構匹配及后整理工藝（三防整理、親水整理等）。 3. 質量管控與技術升級：建立化纖面料色差控制體系，制定實驗室到車間的色彩管理標準。研究數碼印花、無水染色等前沿技術，推動環保工藝（低鹽染色、廢水回用）落地。 4. 跨部門協作與團隊建設：與纖維研發團隊合作優化長絲性能，與生產部門對接制定SOP，確保開發到量產的順利實施。支持市場/銷售團隊，提供技術方案，協助客戶定制開發。編制技術文件，開展團隊培訓，提升整體技術水平。 任職要求 硬性條件： 1. 學歷：紡織化學、輕化工程、紡織工程、高分子材料等相關專業本科及以上學歷。 2. 5年以上化纖染色及面料開發經驗，熟悉FDY/DTY/POY等長絲應用。 3. 精通分散染料、酸性染料的應用，熟悉載體染色等特殊工藝。 4. 掌握測配色系統（如Datacolor）及面料性能測試標準（AATCC、ISO、GB）。 優先條件（滿足任意2項以上）： 1. 有大型化纖針織染廠經驗，熟悉日韓系染色設備調試。 2. 主導過多類化纖全流程染色開發或質量改善項目。 3. 熟悉OEKO-TEX、GRS等國際認證標準。 4. 有成功開發功能性面料（如防水透濕、涼感）的案例。 崗位核心重點 1. 技術復合型：需同時具備染色工藝優化和面料創新開發能力，能兼顧生產落地與市場需求。 2. 問題解決導向：能獨立解決染色質量問題（色花、缸差等），并推動工藝標準化。 3. 創新與可持續：關注行業前沿技術（如無水染色、再生纖維應用），提升產品競爭力。 4. 跨部門協作：需與研發、生產、市場團隊高效配合，推動項目從開發到量產。 崗位定位 高階候選人：以染色技術為核心，兼顧面料開發，適合有5~10年經驗的資深工程師。 靈活調整：若候選人更偏向染色或開發某一方向，可適當調整職責權重，但需確保核心能力匹配。