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【鄭州港區(qū)富士康～iP廠(chǎng)區(qū)】暑假工/高價(jià)小時(shí)工一天240元。 招募年齡18-48周歲，紋身，煙疤提前確認(rèn)，iP廠(chǎng)區(qū)是加工生產(chǎn)蘋(píng)果手機(jī)，有cnc加工，表面處理，陽(yáng)機(jī)，鐳射，組裝等加工崗位。 不限區(qū)域，不限戶(hù)籍 ，不扣商保 不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡 [家門(mén)口企業(yè)，離家近 報(bào)名當(dāng)天安排入職入住宿舍 [模式一、【小時(shí)工模式】 6月:21.5元/小時(shí)，一天215元 7月:23.5元/小時(shí)，一天23.5元 8-9月:24元/小時(shí)，一天240元 二、發(fā)放條件： 每月7號(hào)發(fā)放同工同酬， 6-8月差價(jià):25日在職享有上月差價(jià)，28日發(fā)放 9月差價(jià):10月15號(hào)在職享有上月差價(jià)，10月18號(hào)發(fā)放（發(fā)放時(shí)員工無(wú)需在職） 3.政策周期2025/9/20，2025/9/21(含)起同工同酬 [模式二、【短期工模式】～（暑假工） 不查流水，不查學(xué)籍！ 員工同工同酬標(biāo)準(zhǔn)工資2100底薪加班， 月薪4500左右，每月七號(hào)發(fā)工資。 要求干到8-16，并100元。 報(bào)名當(dāng)天安排 《鄭州富士康》A事業(yè)群招募進(jìn)行中~接收暑假工 新增超級(jí)短期無(wú)套路《小時(shí)工》一天220《正式工》補(bǔ)助5400元～《返費(fèi)工》4500元；提前安排直接來(lái)入職，安排。 生產(chǎn)蘋(píng)果手機(jī)，組裝總廠(chǎng)，工作輕松簡(jiǎn)單干凈，環(huán)境優(yōu)美， 招募年齡18-48歲，男女不限，接受實(shí)習(xí)、暑假工。報(bào)名安排 招募政策 一、返費(fèi)模式： 返費(fèi)政策底薪2100+加班費(fèi)=總合工資5000左右，一個(gè)月21天八小時(shí)外算加班，平時(shí)加班1.5倍~18元，周末加班2倍~24元，節(jié)假日加班3倍~36元；標(biāo)準(zhǔn)工資外， 在職滿(mǎn)90天返費(fèi)獎(jiǎng)金： 【制造部門(mén)-關(guān)鍵工站】 新派遣工:4,000元(含稅) 老派遣工:4,500元(含稅) 【制造部門(mén)-一般工站】 新派遣工:3,500元(含稅) 老派遣工:4,000元(含稅) 【非制造部門(mén)】 新派遣工:3,000元(含稅) 老派遣工:3,500元(含稅) 發(fā)放條件 二、常規(guī)小時(shí)模式 差價(jià)補(bǔ)貼至2025/7/31,自2025/8/1起，僅享有同工同酬 【制造部門(mén)－關(guān)鍵工站】 新派遣工:21元/H(含稅) 老派遣工:22元/H(含稅) 【制造部門(mén)-一般工站】 新派遣工:20元/H(含稅) 老派遣工:21元/H(含稅) 【非制造部門(mén)】 新派遣工:19元/H(含稅) 老派遣工:20元/H(含稅) 三、正式工 內(nèi)部推薦補(bǔ)助5400元，每月補(bǔ)600元連續(xù)補(bǔ)9個(gè)月，入職交社保～五險(xiǎn)一金，工資每年漲一次，另外有年終獎(jiǎng)和崗位補(bǔ)助等； 底薪2100元轉(zhuǎn)正后員一2300元、員二2400元員三2500元。 底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助=總合工資6000左右，一個(gè)月21天八小時(shí)外算加班，平時(shí)加班1.5倍~18元左右，周末加班2倍~24元左右，節(jié)假日加班3倍~36元左右。 原標(biāo)題：《工廠(chǎng)普工操作工》